Offres d'emploi (à publier)


 

De suite ou à convenir :

Un/e éducateur/trice ES/HES 70-100% en CDD

pour un remplacement maladie

Nos équipes éducatives accompagnent les apprentis sur midi et en soirée, avec des projets éducatifs venant en soutien de la formation professionnelle.

 

Éducateurs/trices ES/HES en remplacements et fixes

Nos équipes éducatives accompagnent les apprentis sur midi et en soirée, avec des projets éducatifs venant en soutien de la formation professionnelle. Nous logeons environ 150 jeunes dans différents lieux de vie. L'approche systémique et le travail en réseau avec les moniteurs socioprofessionnels, les enseignants et l'équipe santé sont essentiels à la réussite des projets des jeunes.

 

Veilleur/euse passif/ve

Assurer une permanence et gérer toute situation pouvant se présenter durant la fin de soirée, la nuit et le matin jusqu'à l'arrivée des jeunes sur les sites de formation.

 

Un/e éducateur-trice ES/HES 70-100% pour un remplacement maladie

Nos équipes éducatives accompagnent les apprentis sur midi et en soirée, avec des projets éducatifs venant en soutien de la formation professionnelle. Nous logeons environ 150 jeunes dans différents lieux de vie.

 

Pour le 1er avril 2018 :

Un/e gestionnaire en intendance en tant que maître/se socioprofessionnel/le à 100%

Pour former les apprentis de ce secteur au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l'équipe du secteur intendance, pour former une quinzaine de jeunes de 15-25 ans.

 

Un/e maître/sse socio-professionnel/le en tant que coordinateur/trice secteur bureau commerce 100%

Pour former des apprentis de ce secteur au sein du CFPS Le Repuis. Vous collaborerez avec un collègue MSP et accompagnerez une dizaine de jeunes en formation AFP ou pratique dans leur parcours, en collaboration étroite avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis