Orientation-Insertion


Orientation

 

Formation en entreprise

D'une durée de douze mois maximum, l'orientation a pour objectif de déterminer un ou plusieurs projet(s) de formation professionnelle (CFC-AFP-FPA), réaliste(s) et réalisable(s), correspondant aux intérêts de l'apprenti, à ses acquis, à son potentiel et à la réalité économique du bassin d'emploi concerné. A travers des recherches ciblées, des ateliers, des stages de découverte en entreprise, l'apprenti pourra ainsi valider son ou ses choix.

Formation en atelier

D'une durée de douze mois maximum, l'orientation a pour objectif de déterminer un ou plusieurs projet(s) de formation professionnelle réaliste(s) et réalisable(s) correspondant aux intérêts de l'apprenti, à ses acquis et à son potentiel. A travers trois stages au sein de nos secteurs professionnels, l'apprenti pourra ainsi valider son ou ses choix.

 

Insertion

 

Préparation à la formation en entreprise

L'accompagnement à l'insertion a pour objectif de rechercher une entreprise pour une formation professionnelle, en fonction de l'orientation et du projet de formation déjà formellement ciblés durant l'orientation

L'exploration, les cours, la préparation à la formation sont au coeur de cette période. Les stages en entreprise sont suivis par le coordinateur d'insertion professionnelle. Au terme de cette phase, l'entreprise et l'apprenant auront signé une convention de formation. L'apprenti pourra également être suivi pendant sa formation.

Au CFPS Le Repuis, les prestations suivantes sont mises à disposition de l'apprenti (selon ses besoins) afin de l'aider à construire son projet professionnel:

  • Méthode d'Approche Professionnelle (MAP). Sous forme d'ateliers et d'entretiens individuels
  • Techniques de recherche d'emploi (TRE). Sous forme d'ateliers. A cela s'ajoute également des coachings terrain
  • Branches Générales (BG): Renforcement du français et des mathématiques 
  • Technologie Information et Communication (TIC)
  • Espace de parole et de développement personnel
  • Atelier transfert de compétences: travail créatif en groupe 
  • Entretiens avec les coordinateurs d'insertion professionnelle référents