Postes à repourvoir :
De suite ou à convenir :
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le en qualité de Coordinateur·trice d’équipe installateur·trice sanitaire – 100%
Afin de former des apprenti.e.s du secteur "Techniques du bâtiment" du CFPS Le Repuis, vous ferez partie d’une petite équipe et accompagnerez des jeunes en formation CFC, AFP ou pratique dans leur parcours, en partenariat étroit avec le réseau et les diverses mesures de soutien du CFPS.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le Secteur maçonnerie – 100%
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur maçonnerie au sein du CFPS Le Repuis en atelier ainsi qu’en chantier. Vous rejoindrez l'équipe de la maçonnerie, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec le réseau et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.
Un·e agent·e d'exploitation – 100% en qualité de maître·sse socioprofessionnel·le
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur gestion, entretien et maintenance des bâtiments au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l'équipe en place, composée de formateur·rices GEI et entretien de bâtiment, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le cuisinier·ère – 100%
Pour former les apprentis de ce secteur au sein du CFPS Le Repuis. Au coeur des deux ateliers cuisine, 25 jeunes de 15-25 ans sont encadrés par 5 MSP dans leur parcours de formation. Vous rejoindrez cette équipe, afin d'assurer la formation des apprentis selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec les éducateurs, enseignants, psychologues et autres professionnels du CFPS Le Repuis.
Pour le 10 août 2026 :
Un·e psychologue – 70%
Au sein de l'équipe santé.
Un·e veilleur·se passif·ve
Pour deux nuits par semaine les lundis et jeudis au sein de nos lieux de vie. Nous recherchons une personne de confiance avec expérience pour assurer une présence en dormant sur place et préparer le petit-déjeuner.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le en qualité de coordinateur·trice secteur carrosserie - 100%
Au bénéfice d’une autorité naturelle, vous collaborerez avec trois collègues MSP et accompagnerez 20 jeunes en formation CFC, AFP ou pratique dans leur parcours, en partenariat étroit avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.
Un·e stagiaire MSTS – 100%
Intégré·e au sein du département enseignement, vous participez à l’accompagnement d’apprenti·e·s dans des métiers variés, dans le but de soutenir le développement de leurs compétences scolaires, transversales et méthodologiques. Vous intervenez en appui aux enseignant·e·s et en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Un·e conseiller·ère admissions – 80-100%
Au sein du département des admissions vous jouez un rôle central dans le parcours d’entrée des jeunes au CFPS Le Repuis : accueil, orientation et évaluation en collaboration étroite avec le réseau interne (éducateur·rice·s et MSP ainsi que le soutien d’une psychologue). Pour une durée d’une semaine ou d’un mois, vous les accompagnez sur le lieu de vie et dans le processus d’évaluation en atelier.
Un·e installateur·trice en chauffage – 100% en qualité de maître·sse socioprofessionnel·le
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur techniques du bâtiment au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec le réseau interne.
