Postes à repourvoir :
Eté 2027
Directeur ou Directrice du CFPS Le Repuis
En partenariat étroit avec le Conseil de Fondation, le Directeur ou la Directrice contribue activement aux réflexions stratégiques, apporte une vision prospective des enjeux du secteur et formule des propositions permettant d’assurer la pérennité et le rayonnement du CFPS Le Repuis.
De suite ou à convenir
Un·e enseignant·e de soutien généraliste – 80% - 100%
Notre équipe d’enseignant·e·s offre des soutiens individualisés aux apprenti·e·s dans les métiers les plus divers. Une collaboration étroite a lieu avec les autres formateur·trice·s, notamment les maître·sse·s socioprofessionnel·le·s de nos secteurs professionnels, ainsi que les coordinateur·trice·s en insertion professionnelle.
Un·e installateur·trice sanitaire – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur techniques du bâtiment au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne.
Un·e installateur·trice en chauffage – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur techniques du bâtiment au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne.
Un·e maçon·ne – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur maçonnerie au sein du CFPS Le Repuis en atelier ainsi qu’en chantier. Vous rejoindrez une petite équipe afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne.
Rentrée d'août 2027
Un·e apprenti·e employé·e de commerce (1ère année)
Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez l’occasion d’évoluer au sein de plusieurs départements (administration, comptabilité, ressources humaines, management de la qualité et gestion des dossiers des bénéficiaires du centre) et pourrez ainsi développer un large éventail de connaissances administratives.
