Postes à repourvoir :
De suite ou à convenir :
Un·e enseignant·e de soutien généraliste – 90% - 100%
Notre équipe d’enseignant·e·s offre des soutiens individualisés aux apprenti·e·s dans les métiers les plus divers. Une collaboration étroite a lieu avec les autres formateur·trice·s, notamment les maître·sse·s socioprofessionnel·le·s de nos secteurs professionnels, ainsi que les coordinateur·trice·s en insertion professionnelle.
Un·e répondant·e hébergement – 70%
Pour accompagner les jeunes en soirée dans les lieux de vie.
Maître·sse socioprofessionnel·le délégué·e Migros Yverdon – 100%
Dans le cadre du partenariat Le Repuis - Migros, vous serez chargé·e de la formation d’apprenti·e·s et de stagiaires sur le site de Migros Yverdon.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le coiffeur·se 80% - 100%
Vous accompagnez les apprentis·e·s de ce secteur dans notre salon situé à Lausanne. Vous ferez équipe avec la coordinatrice du secteur afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec le réseau et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.
Un·e référent·e en mesures de réinsertion 80%
Au sein de l'équipe « Mesure de Réinsertion Jeunes », vous êtes prêt·e à relever le défi d’accompagner des jeunes en grandes difficultés et en rupture avec de nombreux aspects du cadre.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le installateur·rice sanitaire - secteur "Techniques du bâtiment" – 100 %
Afin de former des apprenti.e.s de ce secteur au sein du CFPS Le Repuis, vous ferez partie d’une petite équipe et accompagnerez des jeunes en formation CFC, AFP ou pratique dans leur parcours, en partenariat étroit avec les éducateur.rice.s et les diverses mesures de soutien du CFPS.
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le secteur mécanique – 100%
Pour accompagner les apprentis du secteur mécanique au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l’équipe de 3 professionnels afin d'assurer la formation des apprentis selon les exigences professionnelles de la branche.
Pour janvier 2026 ou à convenir :
Un·e répondant·e social·e avec mandat surdité – 80%
Nous cherchons pour compléter l'équipe socialisation qui accompagne les jeunes en hébergements.
Un·e coordinateur·trice en insertion professionnelle 80-100%
Les Coordinateurs en Insertion Professionnelle (CIP) accueillent et encadrent les bénéficiaires durant leur parcours en fonction de leurs limitations fonctionnelles.
De suite ou à convenir à Genève
Un·e enseignant·e de soutien généraliste - 80% - 100% Département Genève
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les enseignant·es accompagnent des jeunes de 15 à 25 ans dans le renforcement scolaire et les apprentissages théoriques, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
Un·e coordinateur·trice en insertion professionnelle orientation et insertion - 80% - 100% Département Genève
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les référent·es en mesure de réinsertion accompagnent des jeunes de 15 à 25 ans dans le développement de leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
Un·e référent·e en mesure de réinsertion – 80% - 100%
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les référent·es en mesure de réinsertion accompagnent des jeunes de 15 à 25 ans dans le développement de leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
